Bon na święta to przychód pracownika. Gotówka zwolniona z PIT

Piątek, 8 kwietnia 2011r.

Za dwa tygodnie święta wielkanocne. To dobra okazja na obdarowanie pracowników. Z takiego założenia wychodzi wielu pracodawców, którzy kupują już prezenty dla swoich podwładnych. Wśród najchętniej nabywanych upominków dominują bony towarowe, kupony oraz karty przedpłacone. Eksperci ostrzegają - nie każdy podarunek od szefa będzie zwolniony z podatku.

Przykładowo wartość bonu zostanie doliczona do przychodu pracownika i opodatkowana. Przekazana gotówka będzie zwolniona z PIT. Ale tylko w granicach limitu. Z informacji firm zajmujących się sprzedażą świadczeń pozapłacowych wynika, że Wielkanoc jest jedną z głównych okazji do przekazania pracownikom świadczeń pozapłacowych w Polsce. Robert Lech, dyrektor generalny Sodexo Motivation Solutions, wskazuje, że co piąty pracodawca właśnie wtedy wręcza zatrudnionym dodatkowy benefit. - Wszystko po to, by zmotywować pracownika, zasilić jego domowy budżet i podkreślić jego wartość dla organizacji - tłumaczy Robert Lech. Dodaje, że badania potwierdzają, że ponad 1/3 polskich firm zamawia bony i kupony podarunkowe.

Ewa Matyszewska - Gazeta Prawna, 2011.04.08

powrót