Fiskus i sądy spierają się o PIT od imprez integracyjnych

Wtorek, 22 marca 2011r.

Urzędy skarbowe twierdzą, że pracownik nie musi nawet brać udziału w imprezie integracyjnej, by musiał zapłacić PIT. Sądy administracyjne uważają, że to przesada. Każdy pracownik, który ma możliwość udziału w firmowej imprezie integracyjnej, uzyska przychód ze stosunku pracy. Przychodem tym będzie wartość zapłacona przez pracodawcę na jednego pracownika.

Co więcej, samo otrzymanie zaproszenia spowoduje powstanie przychodu do opodatkowania. Takie stanowisko prezentują organy podatkowe. Można tu wymienić np. interpretacje nr: ILPB1/415-917/10-4/TW, IBPBII/1/415-653/10/HK, ITPB2/415-643/ 10/MU. Bardziej liberalnie do tej kwestii podchodzą sądy administracyjne. W orzecznictwie przeważa pogląd, że w sytuacji gdy pracodawca organizuje imprezę integracyjną dla pracowników, to ci ostatni nie uzyskują przychodu. Eksperci radzą: trzeba doprecyzować przepisy ustawy o PIT lub przynajmniej wydać ogólną interpretację podatkową. Pracodawcy nie wiedzą, które świadczenia dla pracowników opodatkowywać, a których nie.

Łukasz Zalewski - Gazeta Prawna, 2011.03.22

powrót